• mayo

    22

    2014
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El sector servicios crece en abril a su mayor ritmo en siete años

El sector servicios español se ha expandido en abril a su mayor ritmo en siete años, según el PMI del sector que ha publicado Markit. Este índice ha cerrado el mes de abril en 56,5 puntos, muy por encima de los 54 puntos de marzo y a su nivel más alto desde marzo de 2007. El nivel de los 50 puntos marca la frontera entre la expansión y la contracción del sector.

GrupoServalia. PMI Sector Servicios

Aunque todavía queda un largo camino por recorrer, la mejora del sentimiento sobre la economía en general parece alimentar los avances en los proveedores de servicios en España, lo que sugiere que este momento positivo puede sostenerse en el tiempo. El sector servicios supone alrededor de la mitad del PIB español. La publicación de este índice se produce un día después de que la Comisión Europea haya revisado al alza sus previsiones para la economía española en 2014 y 2015. Bruselas espera que el PIB español crezca un 1,1% este año y un 2,1% en 2015.

Y es que parece que el empleo se mueve. El Gobierno ha anunciado la creación de 600.000 puestos de trabajo en los próximos dos años. Los expertos prevén buenas perspectivas en los sectores de servicios, nuevas tecnologías, textil y agricultura. Sin embargo, este crecimiento es escaso ya que se han destruido 1,2 millones de empleo y sólo se van a crear la mitad.

Es al Gobierno a quien corresponde crear las condiciones adecuadas para que las empresas generen empleo. Se necesita una regulación favorable para potenciar esta fuente de puestos de trabajo y de riqueza. Son necesarias medidas que aúnen una rebaja de costes laborales y de presión fiscal a las pymes. No tiene sentido que una gran empresa pueda estar pagando un tipo medio efectivo en el impuesto de sociedades del 3,5% (frente al 35%), mientras que una pyme paga el 25%. La falta de liquidez ahoga a las empresas y muchas veces determina una política de recursos humanos austera.

Nos enfrentamos a un escenario dominado por minijobs y profesionales autónomos capaces de aportar valor añadido a las empresas.

 Según el último informe sobre el mercado laboral de Asempleo –patronal de las grandes empresas de trabajo temporal– y Analistas Financieros Internacionales (AFI), el 61,6% de las vacantes de empleo en España se concentra en las pequeñas empresas; el 21,7% están en las grandes; y el 16,8% en las medianas. Desde hace años se apunta el autoempleo como uno de los canales para reducir el paro, lo que tiene dos consecuencias:

– Son empresarios que se arriesgan y generan empleos directos que se incorporan a sus proyectos

– El nacimiento de un conjunto de empresas y profesionales que prestan servicios a estos profesionales.

Vamos hacia fórmulas más flexibles, que permiten el acceso al mercado laboral a mayor número de personas. Por eso se habla de los minijobs como uno de los canales que favorecerá esa creación de empleo.

La contratación indefinida va a quedar limitada a un tipo de conocimiento muy específico y necesario en las organizaciones. Los contratos a tiempo parcial y temporal, y los autónomos están generando un sistema flexible porque es muy práctico: Permite a las empresas ajustar costes, conseguir resultados y, a medida que aumenten, invertir en la mejora de salarios y contratos.

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