Este año ha estado lleno de desafíos y aprendizajes para todos nosotros y en esta época nos parece un buen momento para hacer nuestro resumen del año 2023. A medida que nos enfrentábamos a dificultades, también hemos encontrado oportunidades y momentos emocionantes. A lo largo de este año, nos hemos dado cuenta de nuestra resiliencia
En el año 2016 ya hablábamos de que el absentismo laboral costaba a las empresas de la Comunidad de Madrid alrededor de unos 70 millones €. Y que el problema adquiría dimensiones preocupantes a nivel nacional. La patronal del sector en la Comunidad de Madrid advertía de que los niveles de absentismo laboral se habían disparado y se
Grupo Servalia cambia la imagen de sus furgonetas porque está comprometida con la mejora continua de la identidad corporativa. Nuestro objetivo esmejorar y fortalecer nuestra imagen y mantenernos a la vanguardia y en constante evolución, adaptándonos a las necesidades y preferencias de nuestros clientes. Nos esforzamos por ofrecer un servicio excepcional y una experiencia agradable
Servalia ha estado trabajando en la implementación de medidas sostenibles dentro de su flota de vehículos. Conscientes de la necesidad de reducir las emisiones de carbono y minimizar el impacto ambiental, hemos apostado por una transición hacia una flota más ecológica. Esto es un claro reflejo de este compromiso y es un paso importante hacia
En este mes de junio hemos puesto en marcha un curso de formación on line para conductores de Cofares. Veíamos necesario que nuestros conductores y conductoras tuvieran las herramientas necesarias para adquirir o perfeccionar sus habilidades profesionales y conseguir mejorar, de esa manera, nuestros servicios de distribución. Tanto nosotros como la cooperativa farmacéutica consideramos fundamental
Desde el 8 de marzo de 2022 las empresas con más de 50 personas en plantilla están obligadas a contar con un Plan de Igualdad de Oportunidades. Es verdad que es un requerimiento legal pero en Servalia estamos totalmente involucrados con su implantación ya que lo consideramos un tema de sensibilidad y compromiso empresarial. Por eso queremos
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